SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 
emeklilikuzman@gmail.com

SSK staj başlangıcıyla işe girişten önceki doğumları borçlanarak erken emekli olabilir miyim?

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için tıklayın

Stajyerlik sigortamla doğum borçlanması yapıp emekli olabilir miyim?

S. ALTIN:

Tahsin Bey, 17.10.1973 doğumluyum. Stajyerlik sigorta başlangıç tarihim, 02.10.1989. Sigortalı çalışmaya 18.10.1996 yılında başladım. 1996′da 68 gün, 1997′de 32 gün, 1998′de 216 gün, 2000′de 189 gün, 2001′de 53 gün, 2002′de 150 gün, 2003′te 150 gün, 2007′de 156 gün, 2008′de 217 gün, toplam 1231 günüm var. 1′inci çocuğumu 23.02.1994 yılında, 2′nci çocuğumu 13.08.1999 yılında doğum yaptım. Doğum borçlanması, yapabilir miyim? Ne kadar borçlanma bedeli ödemeliyim, bunu peşin mi veya taksitle mi ödemeliyim, doğum borçlanması, yaparsam ne zaman emekli olabilirim?

CEVAP:

Genelgeye göre, Borçlanma başvurusunda sigortalının 4/a sigortalısı olarak tescil edilmiş olması ve adına kısa ya da uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim ödenmiş olması yeterli olacaktır. Şöyle ki;

3308 sayılı “Mesleki Eğitim Kanunu” kapsamındaki çıraklar ve işletmelerde, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında örgün eğitim gören öğrenciler de, bu staj ve çıraklık döneminde sigortalı oluyorlar. Ancak bunlar hakkında çıraklık devresi sayılan süre için, iş kazaları ile meslek hastalıkları ve hastalık sigortalarının uygulanması gerekmektedir. Çıraklar hakkında, analık sigortası ile uzun vadeli sigorta kolları olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kolları uygulanmamaktadır. Yani normal şartlarda, çıraklık veya staj döneminde emeklilikle ilgili malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri ödenmediği için, çıraklık veya staj dönemindeki sigorta başlangıç tarihleri emeklilik hesabında dikkate alınmamaktadır.

Bu nedenle Çıraklık Eğitim Merkezi, Ticaret Meslek Lisesi, Endüstri Meslek Lisesi gibi meslek liselerinde öğrencilik döneminde staj (işletmelerde beceri eğitimi) yapanların, staj sigortası ile normal sigortalı oldukları tarih arasındaki sürede yaptıkları doğumlarda önemli bir avantaj bulunuyor. Yani, önce staj sigortasını başlatıp, normal sigortalı olmadan önce doğum yapanlar, bu aradaki doğum süresini borçlanabilecek ve bu şekilde borçlanma yapılması halinde, sigortalı başlangıç tarihi de geriye gidecektir.

Örneğin bir bayan, 1986 yılında Endüstri Meslek Lisesi öğrencisiyken yaptığı staj sırasında, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yönünden sigortalı girişi yapıldıktan sonra, ilk defa 05.05.1992 tarihinde SSK’lı olsa ve 1988 ile 1990 yıllarında iki doğum yapmış olsa, doğum borçlanmasıyla önemli bir avantaja sahip olabiliyor. Doğum borçlanması yapmaması halinde, meslek lisesinde staj dönemindeki sigorta başlangıcı dikkate alınmayacaktı. Ancak meslek lisesinde staj dönemindeki sigortalılığı ile normal sigortalılığı arasında yapmış olduğu 2 doğumu borçlandığında sigorta başlangıç tarihi 4 yıl geriye gidecektir. Yani doğum borçlanması, 4 yıl erken emeklilik hakkı vermektedir.

Okuyucumun sorusunun cevabına gelince, 17.10.1973 doğumlu ve stajyerlik sigorta başlangıç tarihi, 02.10.1989 olan okuyucum, 18 yaşını 17.10.1991 tarihinde doldurmuş ve ilk doğumunu 18.10.1996 olan sigortalılık tarihi öncesinde 23.02.1994 tarihinde yapmıştır. Eğer ilk doğumu için tam iki (2) yıllık doğum borçlanması yaparsa, 18.10.1996 olan sigortalılık başlangıç tarihi, 2 yıl öne, yani 18.10.1994 tarihine çekilmiş; ayrıca prim ödeme gün sayı da 720 gün artmış olacaktır. 1996′da 68 gün, 1997′de 32 gün, 1998′de 216 gün, 2000′de 189 gün, 2001′de 53 gün, 2002′de 150 gün, 2003′te 150 gün, 2007′de 156 gün, 2008′de 217 gün, yani toplam 1231 günü de ödenmiş olduğuna göre; 2′nci çocuğunun 13.08.1999 yılındaki doğumu hakkında da 2 yıllık doğum borçlanması yaparsa, prim ödeme günü de 720 gün daha artmış olacaktır. Böylece 4 yıllık doğum borçlanmasından 1440 gün elde ederek, sigortalı olarak ödediği 1231 günü de eklediğimizde toplam 2671 güne ulaşılmış olacaktır. Bu durumda kısmî yaşlılık aylığıyla emeklilik için, en az 3600 prim ödeme gününe ulaşılabilmesi gerekiyor. Bunun için 929 gün (2 yıl 7 ay) daha eksik olan prim ödeme gün sayısının tamamlanması gerekmektedir. Bu süre, 3,5 yıl, yani 1261 günden az olduğu için isteğe bağlı sigortalılık yoluyla tamamlanabilir. Bayanların kısmî yaşlılık aylığı ile emekliliği için, üç temel şartın birlikte gerçekleşmesi, yani 15 yıllık sigortalılık süresinin, 3600 prim ödeme günün ve 50 yaşın birlikte tamamlanması, 17.10.2023 tarihinde gerçekleşecek olması nedeniyle, bayan okuyucum, 58 yaşında SGK’ndan emekliliğini isteyebilecektir.

25 Ekim 2010
Tahsin Sınav
yenisafak.com.tr
SSK staj başlangıcıyla işe girişten önceki doğumları borçlanarak erken emekli olabilir miyim?

Comments

No Responses, Leave a Reply
  1. D.Kara
    18 Ocak 2011, 11:27

    doğum borçlanması harika bir olay. ama benim merak ettiğim bir konu var. Ben 1988-1989 yılları arasında staj yaptım sigorta numaram var ama hiç ödeme yapılmamış. 1991 yılında işe girdim. bir fiil çalışıyorum. 1972 doğumlu bir bayanım. Staj dönemini ödeme şansımız varmı erken emekli olabilirmiyim. Teşekkürler.

  2. Zafer Çakmak
    12 Şubat 2011, 14:46

    Sayın Tahsin Bey Staj dönemi için geriye dönük borçlanmanın olmaması size görede çok saçma ve mantık dışı değilmidir.Neden?Eğerki ssk stajyerlik dönemini ilk sigorta başlangıcı olarak değerlendirmeyecekse neden staj gördüğümüz tarihte bize ssk sicil numarası verdi.Bu kapsamda sayın tahsin beye bir sorum olacak.Ben bireysel bir vatandaş olarak mahkemeye dava açsam ve desemki mademki stajyerlik dönemi ssk başlangıcım sayılmayacak neden ssk numarası verildi ve neden aynı ssk numarasıyla diğer tarih ve iş kollarında aynı ssk numaram kullanıldı.Ve dahası stajyerlik bir eğitim olmasının yanı sıra halka açık veya kapalı olmak üzere ürün ve veya hizmet üreten veya pazarlayan veya satan herhangibir kurumda staj görmek tek başına eğitim değl bunun yanı sıra normal şekilde çalışma söz konusu olduğundan yaniii ben 1995 yılında TC Ziraat bankasında 8 ay staj yaptım ve bu dönemde haftada 3 gün ayda 12 gün fiili olarak çalıştım bankadaki memurların yaptığı işin aynısını yaptım ve bu durumda çalışmış oldum ve hizmet vermiş oldum.Eğerki hizmet vermiş isem bunun adı stajyerlik veya başka bir sey olsada kanuni ve insani hakkımı kullanarak ve bu haklarımı aramak maksadıyla bu dönemdeki fiili hizmetim için geriye dönük borçlanma talebimin onaylanmasını aksi halde insan kanun kapsamı ne olursa olsun hiçbir kanun maddesinin insan temel hak ve hürriyetlerine aykırı olmaması gerektiği düşüncesi ve hakkıyla bu uygulamanın kişi hak ve hürriyetine aykırı olduğunu düşünüyorum.yani her ne olursa olsun geriye dönük borçlanma hakkımı kullanacam teşekkür ederim.
    Sayın tahsin bey lütfen yorum yaparmısınız bilgileriniz bizim için önemlidir teşekkür ederim.

  3. ayhan ertaç gökçe
    07 Mart 2011, 01:56

    ben 09.02.1987 de staja başladığımda 21 yaşımdaydım.21 yaşındaki birine nasıl çırak denir.bizler bu dönemdeki yatırılmıyan farkı kendimiz ödeyemezmiyiz.?28.08.1966 doğumluyum.

  4. Özgür Dan
    18 Mayıs 2011, 13:52

    Bende 1987 yılında lisede 3 ay staj yaptım,ssk dökümümde sigorta başlangıcım 1987 1A olarak 90 gün ödenmiş gözüküyor,bu geçerlimidir? yoksa hesaplanırken sayılmayacakmı? Teşekkürler..

Leave a Reply:

Name

Mail (hidden)

Website

Yeni SGK Emeklilik Haberlerini Almak İçin Abone Olun!

E-mail adresini ekle:

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için tıklayın