SGK Emeklilik Haber Sitemiz 2.100.000 farklı kişi tarafından ziyaret edildi! 2 milyonu aşkın vatandaşımıza tek tek teşekkürler!
Ana Sayfa -Özel Alışveriş - Kasko Sorgulama - Emeklilik Hesaplama - SGK Haberleri - GSS Uygulaması - Çok Okunanlar - Yazarlar - İntibak Yasası - Bağ-kur Haberleri - Tarım Bağ-kur - SSK Haberleri - 3600 Günden Emeklilik - Emekli Sandığı - Güncel Haberler - Çeyiz Parası - Ekonomi Finans - Vergi Haberleri - Devlet Hastaneleri - Malülen Emeklilik - Erken Emeklilik - İsteğe Bağlı Sigorta - Sağlık Aktüel - 65 Yaş Aylığı - e-Devlet - Etiket Bulutu - Çalışma Hayatı - İş Hukuku - Yeşil Kartlılar - İş Fırsatları - Staj Sigortası - Engelli Emeklilik - Evde Bakım Ücreti - Emzirme Ödeneği - Meslek Hastalığı - İş Kazaları - Yabancı Ülkeler - Gerekli Belgeler - Ücret Garanti Fonu - Kısa Çalışma Ödeneği - Emekli İkramiyesi - İş Kaybı Tazminatı - İşsizlik Sigortası - Dul ve Yetim Aylığı - Yaşlı ve Özürlüler - İhbar Tazminatı - Kıdem Tazminatı - Yıllık İzinler - Askerlik Borçlanması - Doğum Borçlanması - Yurtdışı Borçlanması - SGDP Kesintisi - KEY Ödemeleri - Faydalı Bilgiler - Foto Arşivi - Video Galeri - Hakkımızda - İletişim

ÜCRETSİZ BÜYÜK HİZMET

Yeni SSK ve Bağ-kur Emeklilik Haberlerinden Anında Haberdar Olmak İçin

E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Gelen Mesajlarınızı Kontrol Ediniz ve www.emeklilikhaber.com Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız

www.wzone.com.trKayıt olan HERKESE ilk gün tüm ürünler sadece 1 TL
Sigortalı çalışmak isteyen şirket ortaklarının bilgisine!
Şirket ortakları da SSK'lı çalışabilir

Dr. Resul KURT

Okurumuz Gülcan Savaş; "Bir kişi, 2 farklı şirketin ortağı olup, bir tanesinde de şirket müdürüdür. Bu kişi sağlık sorunlarından dolayı sigortalı olmak istiyor. Başka bir işyerinden sigortalı olabilir mi?" diye soruyor.

Torba Kanun'la yapılan değişiklikle, 1 Mart 2011 tarihinden itibaren yürürlüğe giren uygulama ile Bağ-Kur'lu bir kişinin vergi kaydı ya da şirket ortaklığı devam ederken ortak olmadığı bir işyerinde çalışmaya başladığı andan itibaren 4/a (SSK) sigortalısı olması mümkün olmuştur.

Yeni düzenlemeye göre, sigortalının 4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) sigortalılık statüleri ile 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde öncelikle 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı sayılacak.

Sigortalının aynı anda 4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalılık statülerine tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde ise 4/a (SSK) kapsamında sigortalı sayılacak. Yani şirket hisselerini devretmeden bir başka yerde SSK'lı çalışmaya başlarsa SSK sigortalılığı başlayacak.

Eski uygulamada, bir kişinin Bağ-Kur sigortalısı iken, işçi olarak başka bir yerde çalışması halinde SSK primi ödenmiyordu. Bu uygulama ile hizmet çakışmaları ciddi şekilde çözülmüştür. Ancak eski yıllardan kalan hizmet çakışmalarının da bu şekilde uygulanarak mağduriyetlerin giderilmesi gerekiyor.

Bu düzenleme ile, Bağ-Kur'lular SSK'dan emekli olabilmek için son 3.5 yılda işyerlerini ve ortaklık hisselerini başkalarına devretmek zorunda kalmayacaklar. Yani, işyerini veya ortaklık hisselerini bir başkasına devretmeden ortağı olmadıkları bir başka işyerinde ücretli çalışarak SSK statüsünde sigortalı olabilecekler.

Bağ-Kur sigortalısı olup, borcundan dolayı sağlıktan yararlanamayan bir kişi, ortağı veya sahibi olmadığı bir başka işyerinden 4/a (SSK) sigortalısı olarak çalışmaya başlamasından sonra 30 günü doldurur ve SSK 4/a sigortalısı olarak aktivasyon yaptırırsa sağlıktan yararlanabilir.

***

Kendi şirketinde SSK'lı olunabilir mi?

Okurlarımızın en çok sorduğu sorulardan birisi de, bir kişinin kendi işyerinde SSK sigortalısı olup olamayacağıdır.

5510 sayılı Kanun'a göre, 4-1/(b) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar, kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden, 4-1/a bendi kapsamında sigortalı bildirilemezler. Hatta şirket ortağı olduğu şirkette bilfiil üçüncü bir kişinin işini de yapsa, 1.10.2008 tarihinden sonra artık hiç kimse kendisine ait veya ortak oldukları işyerlerinden, 4-1/a bendi kapsamında sigortalı olmayacaktır.

Ancak, 1.10.2008 tarihinden önce, 5510 sayılı Kanun'un 4-1/(b) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde, usulüne uygun şekilde kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden 4-1/a bendine tabi prim ödemesi olanların sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilmektedir.

Örneğin, 1.10.2008 tarihinden önce SSK sigortalısı olarak çalıştığı şirkete sonradan ortak olanların SSK sigortalılığı kesintiye uğrayıncaya kadar devam ettirilmektedir.

Ancak, benzer şekilde 1.10.2008 tarihinden sonra SSK sigortalısı olarak çalıştığı şirkete sonradan ortak olanların SSK sigortalısı olmaları mümkün olmayacaktır.

****

SGK il müdürünün acı kaybı

İstanbul SGK İl Müdürü değerli dostum ve meslektaşım Ramazan Yıldız muhterem babasını kaybetmiştir. İstanbul SGK il müdürlüğü görevini özveriyle ve büyük bir başarıyla yürüten Ramazan Yıldız'a sabır ve sevenlerine başsağlığı diliyoruz
Gelen Yorumlar
Bu dökümana henüz yorum yapılmamış, aşağıdaki formdan yorumunuzu ekleyebilirsiniz.
Bu Haber Hakkındaki Yorumunuzu Yazın Düşüncelerinizi Herkes Okusun
Yorum
Ad Soyadınınız
Mail
Web Sitesi
Beni hatirla
Yeni bir yorum geldiginde haber verin.

ÜCRETSİZ BÜYÜK HİZMET

Yeni SSK ve Bağ-kur Emeklilik Haberlerinden Anında Haberdar Olmak İçin

E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Gelen Mesajlarınızı Kontrol Ediniz ve www.emeklilikhaber.com Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorularınıza Cevaplar

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

emeklilikhaber.com
Yeni Gelen Yorumlar
Yaşa takılanlar için erken emeklilik yasası çıksın mı?
Kesinlikle EVET
Erken emekliliğe HAYIR

www.emeklilikhaber.com

© 2008 - 2012 Tüm hakları saklıdır. Bu site Ali ÖZTÜRK Ekonomist tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.