emeklilikhaber gönderdi. | 22 Şubat 2012

İşverenle uzlaşmanızda yarar var

Soru: 1985’te başladığım iş yerinden 2002 yılının Temmuz ayında emekli oldum. Çalıştığım işletme özel sektör olduğu için toplu para almadım şu anda hala aynı iş yerinde maaşlı olarak çalışmaya devam ediyorum ve bana destek sigortası yapıyorlar. işi bırakmayı düşünüyorum. İşi bıraktığım zaman mahkemeye versem tazminat alabilir miyim? Bilgilendirirseniz çok sevinirim.

Emrah KARACAOĞLU

Cevap: Normal şartlarda, emekli olduğunuz tarihte kıdem tazminatınızı almanız gerekirdi. Ancak, emekli olup aynı işyerinde çalışmaya devam ettiğinizden, kıdem tazminatınızı ödemezlerde, açacağınız davada mahkemede hakkınızı iyi savunursanız, çalışma sürelerinizin tamamı için kıdem tazminatı alabileceğiniz kanısındayız. İşverenle görüşüp uzlaşarak, kıdem tazminatınızı almaya çalışın. 1985 ten beri çalıştığınız, emek verdiğiniz işverenin kıdem tazminatınızı ödemesi gerekir. Görüşmenizde işverenin ödememe eğilimini sezerseniz, Sosyal Güvenlik Kurumu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı nezdinde şikâyet hakkın kullanacağınızı, İş Mahkemesine dava açacağınızı bildirin. İşveren muhtemelen inceleme ve dava risklerini göze alamayacak ve kıdem tazminatınızı ödeyecektir. İşverenle uzlaşmaya çalışın. Çünkü, en kötü uzlaşma, en iyi davadan daha iyidir.

Ekrem SARISU - Posta