Emekli ikramiyesinde son durum nedir?
|
Emekli ikramiyesinde son durum
Son defa Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılmadıkları için memuriyette geçen çalışma sürelerine ilişkin emekli ikramiyeleri ödenmeyenlerin beklediği Yasa geçtiğimiz hafta Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
6270 sayılı Yasayla yapılan yeni düzenleme ile söz konusu kişilere emekli ikramiyesi ödenmesi, 1475 sayılı (eski) İş Kanununun 14. maddesinde yer alan kıdem tazminatı ödenmesine ilişkin şartlara endekslendi.
Emekli ikramiyesi ödenmesi için, son defa Emekli Sandığına tabi görevdeyken emekliye ayrılmış olma şartı aranmayacak. Ancak memuriyette geçen çalışmaların kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olma şartı aranacak.
İSTİFA EDENE İKRAMİYE YOK
Emekli ikramiyesi ödenmesi için memuriyette geçen çalışmaların, kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olması şartının aranması, memuriyetten istifa edenlere emekli ikramiyesi ödenmeyeceği anlamına geliyor.
Bu bağlamda istifa ederek kendi isteğiyle memuriyetten ayrılanlara, memuriyette geçen süreleri için emekli ikramiyesi ödenmeyecek.
Emekli ikramiyesi ancak devlet memuriyetinin, emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olarak, erkekler için muvazzaf askerlik nedeniyle, kadınlar için ise evlendikleri tarihten itibaren bir yıl içinde kendi arzuları ile sona ermiş olması halinde ödenecek.
26 OCAK SONRASI EMEKLİ OLACAKLAR
Emekli Sandığı Kanunu'nun, emekli ikramiyesi ile ilgili 89. maddesinde yapılan değişikliğe göre, Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur statüsünde çalışması olup, 26 Ocak 2012 tarihinden sonra birleştirilen hizmet süreleri üzerinden emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı bağlanacaklara memuriyette geçen çalışmalarının kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olması şartıyla emekli ikramiyesi ödenecek.
26 OCAK ÖNCESİ EMEKLİ OLANLAR
26 Ocak 2012 tarihinden önce emekli olanlara ilişkin düzenleme ise Emekli Sandığı Kanununa eklenen geçici 223. madde ile yapıldı. Hem de geriye yönelik olarak...
26 Ocak 2012 tarihinden önce, birleştirilen hizmet süreleri üzerinden emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı bağlananlar ile ölenlerin hak sahiplerine emekli ikramiyesi ödenmesinde de memuriyette geçen çalışmalarının kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olması şartı aranacak.
9 TEMMUZ 2011 SONRASI EMEKLİ OLANLAR
26 Ocak 2012 tarihinden önce 9 Temmuz 2011 tarihinden sonra emekli olanların durumu ise özellik arz ediyor. Ancak söz konusu tarih aralığında emekli olanlarla ilgili ayrı bir düzenleme yok. Oysa bu tarihler arasında 'son defa Emekli Sandığına tabi görevdeyken emekliye ayrılmış olma' şartı Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiş, 'memuriyette geçen çalışmaların kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olması' şartı da yoktu.
Buna göre, 9 Temmuz 2011 ile 26 Ocak 2012 tarihleri arasında emekli olanlara herhangi bir şart aranmaksızın emekli ikramiyelerinin ödenmesi gerekiyor.
DAVA AÇANLARIN DURUMU
26 Ocak 2012 tarihinden önce birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlar ile ölenlerin hak sahiplerine, dava açmış olmaları halinde açtıkları davalardan vazgeçmeleri şartıyla emekli ikramiyeleri ödenecek.
Ancak dava açmış olanların davadan vazgeçmeden önce iki kez düşünmeleri gerekiyor. Zira memuriyetten istifa etmiş olanların davalarından vazgeçmeleri, kendilerine emekli ikramiyesi ödenmesini sağlamayacak. Emekli ikramiyesi ödenebilmesi için ayrıca memuriyetlerinin, kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olması gerekiyor.
Yeni düzenlemenin, bu yönüyle Anayasa Mahkemesi'ne götürülmesi ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptali söz konusu olabileceğinden, memuriyetten istifa ederek ayrılanların davalarından vazgeçmemeleri gerekiyor.
EMEKLİ İKRAMİYESİ HESABI
Memuriyette geçen hizmet süresine ilişkin emekli ikramiyesinin hesabında, memuriyette geçen her tam fiili hizmet yılı ile sınırlı olarak, memuriyetten ayrıldıkları tarihteki emeklilik keseneğine esas aylık tutarı üzerinden ve aylığın başlangıç tarihindeki katsayılar dikkate alınarak hesaplanacak.
Örneğin 20 yıllık memuriyet hizmeti Haziran 2004'te sona eren ve daha sonra 4/a (SSK) statüsünde çalışmaya başlayıp, Temmuz 2010'da 4/a statüsünden emekli olan kişinin emekli ikramiyesi, Haziran 2004 deki emeklilik keseneğine esas aylık tutarı (derece, kademe ve varsa ek göstergesi) üzerinden Temmuz 2010'da geçerli olan katsayılar dikkate alınarak hesaplanacak.
Akşam Gazetesi - 31.01.2012
Metin TAŞ & Sezgin ÖZCAN
Gelen Yorumlar
Toplam 1 yorum,
1-1 arası gösteriliyor, yeni tarihliler sonda.
BEN DEDE-ESKİŞEHİR:bEN eM.SANDIĞINA TABİ VE TSK deki görevimden baskı sonucu ayrıldım,kurumda geçen 13 yıl hizmetim var,resen çıkarılma diye bir olayım yok.ama istifa nedeni ile ikramiye ödenmeyecek,bana göre ödenmeme sebebi-1-hakkın doğmaması2-resen çıkarılma (kOVCULMA) durumu 3-Yaş kararı ile disiplinsizlik 4-Hayır kurumların bağışlamak.Bunların dışında olanların bu hakkına kısıtlama olmaması gerekir,şimdiye kadar yazılanlara bakılırsa sasdece vicdani duygulara bakılarak bir şeyler üretilmiş.Efendim bayan iştirakçı evlenir ise ve dışarıdan kurumlara prim ödemiş ve emekli olması durumunda kıdem tazminatı ödenir.Peki bu durumda byan iştirakçı kovulmamaış kendi isteği ile istifa etmiş ama vicdani olarak sadece bayan olduğu çocok sahibi olduğu gerekçesi ile tazminata evfet.bu haksız uygulama değilmi ikilme yokmu-o zamanlütfen kulak verin benim durumda da orduya hizmete başlanması durumunda noter marifeti ile alınmış taaahüt var.TSK ne 9-10-15 yıl kademeli arttırldı bu süreyi hizmet ederek şartları yerine getiren kişi ayrılma hakkı olduğunun kanıtı değil mi-Demeki kişi kendi isteği ile ayrılması durumında yasal olarak doğmuş kıdem tazminatını almasında hiçbir sakınca yok.Bir olayı daha açıklanması gerek:eMEKLİ TARİHİNDE ÖDENMEYEN KIDEM TAZMİNATINDA İKİ TÜR HESAP OLAYI VAR.:1-Emekli tarihinde ödenmesi gereken bedel ,inkitalı ödendiği için yargıtay kararları gereğince bu gün olan ödeme tarihine kadar BANKALARIN UYGULADIĞI EN YÜKSEK MEVDUAT FAİZİ ile değerlendirilek ödenmesi gerekir.2-Bu durumu devlet göz önüne alamaz ve netice olarak bu yıl kıdem tazminatına ödemesi gereken en yüksek yani tavandan ödemesi gerekir.Netice olarak benim durumda olan kişi:2750,00x13=36000,00Tl takribi tazminat alması gerekir.Sayın bu işlerin uzmanı larının söylediği gibi kurum aleyhine dava açanların davalarını geri çekmeleri durumunda ne ile karşılaşaklarını iyi düşünmeleri gerekir.Güveni en sona bırakmalılar.SAYGILARIMLA ESKİŞEHİR-DEDE
AHMET GÜNDÜZ eklemiş.
| 01 Şubat 2012 Saat
09:47