Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 
emeklilikuzman@gmail.com

Ali ÖZTÜRK Ekonomist - emeklilikhaber.com

Aynı işyerinden ikinci kez alınacak kıdem tazminatı hk.

AKLINIZDA BULUNSUN

Aynı işyerinden ikinci kez alınacak kıdem tazminatı

İŞVERENİN daha az kıdem tazminatı ödemek amacı ile işçiye belli aralıklarla kıdem tazminatı ödemiş olması halinde, kıdem tazminatı ödenmiş olan süreler de birleştirilerek tüm çalışma süresi için kıdem tazminatı hesaplanır ve daha önce yapılan ödemeler, son hesaplanan tazminat tutarından mahsup edilir. Ancak emeklilik nedeniyle işten ayrılan ve kendisine kıdem tazminatı ödenen işçinin, aynı işyerinde çalışmasını sürdürmesi ve hizmet sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermesi halinde, sadece emeklilik sonrası çalışma süresi için kıdem tazminatı ödenir.

GÜNÜN SÖZÜ
‘Çıktığın kapıyı hiçbir zaman hızla çarpma; sonra geri dönmek isteyebilirsin.’ Don Herold
Aynı işyerinden ikinci kez alınacak kıdem tazminatı hk.

Bir önceki yazımız olan Tapu Harcı hangi bedel üstünden ödenir? başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayınlanmayacak.

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>