Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 
emeklilikuzman@gmail.com

Ali ÖZTÜRK Ekonomist - emeklilikhaber.com

Category Archives: SGK Haberleri

Zamlanan emekli maaşları nasıl değişti? – Ali TEZEL yazdı!

Published by:

Ali TEZEL - MİLLET

Ali TEZEL – MİLLET

Zamlanan emekli maaşları nasıl değişti?

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşmesinin 7’nci maddesinde kamu görevlilerinin enflasyon farkları düzenlenmişti. Buna istinaden de 2015 yılı Haziran ayı TÜFE endeksinin 2014 Aralık ayı endeksine göre altı aylık değişim oranının yüzde 3 oranını yüzde 1.76 oranı kadar aşması nedeniyle memurlara ve memur emeklilerine yüzde 1.76’lık enflasyon farkını da içeren yeni katsayılar uygulanarak zam verilecek.
Keza SSK ve Bağ-Kur emeklileri de yüzde 3’lük artışa ek olarak enflasyon farkı uygulanmış zamları alacaklar. Bunun yanında 6645 sayılı Kanun gereği yapılacak artışla maaşı 1.100 lirayı bulmayanlar ise 1.100 lirayı geçmemek üzere 100 liraya kadar da seyyanen zam alacak.

TÜFE endeksindeki değişimleri gösteren TÜİK kaynaklı yukarıdaki tabloya göre Ocak-Mayıs arasında 5.19’lük bir fark doğmuş bu da 2014 Aralık ayına göre 5.30’luk bir artış meydana getirmişti.
Fakat ne rastlantıdır ki (!) tıpkı 2004, 2007, 2008, 2010, 2011 yılları Haziran aylarında olduğu gibi enflasyon farkının hesaplanacağı bu Haziran ayında da birden enflasyon azalıverdi. Kurşunsuz 95 oktan benzin fiyatları örneğin İstanbul’da 1 Haziran 2015’te 4.66 lira iken 30 Haziran 2015’te 4.75 lira olmuş, yani Haziran başından sonuna kadar yüzde 2 artmışken, et fiyatları artmışken enflasyon nasıl azalıyor, bunu biri izah etmeli. Haziran başına kadar yüzde 5.30 olan fark, Haziran ayının negatif çıkmasıyla birlikte yüzde 4.76’ya indi.
Bu durumda memur maaş katsayısı 0.079308’den 0.083084’e, taban aylık katsayısı 1.24144’ten 1.30054’e, yan ödeme katsayısı da 0.025149’dan 0.026347’ye yükselmiş oldu.  Yani memurlar ve memur emeklileri için aylıkların 1 Temmuz 2015’ten itibaren yüzde 4.76 oranında artırılarak ödenmesi gerekiyor.
ZAM VERGİYE GİTTİ
Keza kamuda çalışan tüm sözleşmeli personelin ücretlerine de yüzde 4.76 oranında zam yapılması gerekiyor. Fakat sözleşmeli personelin gelir vergisi matrahları yüksek olduğundan zaten alacakları bu zammı Mayıs ve Haziran aylarında girdikleri yüzde 20 gelir vergisi dilimlerine teslim etmiş durumdalar. Memurların da büyük çoğunluğu Ağustos – Eylül  aylarından itibaren yükselecek vergi dilimi nedeniyle alacakları bu Temmuz zammını gelir vergisi olarak iade etmiş olacaklar.
Son zamlarla 2008 Ekim ayından önce Emekli Sandığı iştirakçisi olanlar için en düşük memur emekli aylığı da 1415.24 lira olmuş bulunuyor.
EN KAZANÇLI KİM?
Oransal ve seyyanen yapılan Temmuz 2015 ayı zamlarına göre ek ödeme dahil maaşa göre 956.25 lira maaş almakta olanlar eski maaşlarına oranla en fazla tutarda zam alacaklar. Bankaya yatan ek ödeme (vergi iadesi) dahil 956.25 lira maaş almakta olanlarla, ek ödeme dahil 1051.86 lira maaş almakta olanların maaşları 1.144 lirada eşitlenmiş oldu.
Bu 100 liralık seyyanen zamlar dosa bazında öngörüldüğü için dul-yetim aylıklarına kıst olarak uygulanacak. Yani 954 liradan az emekli maaşını paylaşan dul ve yetimler hisseleri oranında 100 liradan faydalanacaklar. Örneğin bir dul ve iki yetimin paylaştığı ölüm aylığına verilecek toplam 100 lira dul eşe 50 lira, yetimlere ise 25’er lira olarak yansıtılmış olacak.
İş kazası ve meslek hastalığı sonucu bağlanan sürekli iş göremezlik gelirlerinde de 100 liralık seyyanen zam gelir bağlanmasına esas olan sürekli iş göremezlik derecesi oranında uygulanacak.
Seyyanen zam yurtdışı kısmi aylıklarında da Türkiye’deki prim ödeme gün sayılarının, sosyal güvenlik sözleşmesine göre nazara alınan toplam prim ödeme gün sayısına olan oranına göre uygulanacak.
OLMASI GEREKEN BU MUYDU?
Son tahlilde verilen zam hep söylediğimiz emekli maaşlarında 2000 yılında yürürlüğe sokulan 4447 sayılı Kanun ve özellikle de 2008’de yürürlüğe sokulan 5510 sayılı Kanun’un SSK ve Bağ-Kur aylıklarında meydana getirdiği kaybı karşılamayan, bununla beraber düşük aylıklara daha fazla zam vermeyi öngörerek vaziyeti idare edip sorunu öteleyen bir anlayışta bulunuyor.
5510 sayılı Kanun’un meydana getirdiği aylık tahribatı düzeltilip geçmiş kayıplar gerçek bir intibak yasasıyla giderilmediği sürece zevahiri kurtarma amaçlı böyle pansuman zamlar hep olmaya mahkûmdur. Bu verilen de gerçek bir zam değil, emekliyi avutmadan ibaret bir geçiştirmedir. Adil de değildir.

İsteğe bağlı prim öderken dikkatli olmak gerekir – Ekrem SARISU yazdı!

Published by:

Ekrem SARISU - POSTA

Ekrem SARISU – POSTA

İsteğe bağlı prim öderken dikkatli olmak gerekir

Soru: 1 Mart 1967 doğumluyum. Sigortaya ilk giriş tarihim 1 Aralık 1994 olup 4727 gün prim ödemem var. 1987-1989 arası 18 ay askerlik yaptım. Askerliğimin tamamını borçlansam ne zaman emekli olabilirim? Ayrıca sigortamın geri kalan günlerini isteğe bağlı ödesem, SSK şartları ile emekli olabilir miyim?

Armağan DERELİ

Cevap: Askerlik sürenizin 190 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabi olursunuz.  Borçlanmadan sonra 758 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5675 güne tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız, 1 Mart 2021’de emekli olabilirsiniz. Askerliğinizin tamamını borçlanıp, ayrıca 408 gün daha prim ödeyerek priminizi 5675 güne tamamlayabilirsiniz. Askerliğinizi borçlandıktan sonra, prim eksiğinizi(758 gün veya 408 gün) isteğe bağlı ödemekte sakınca yok. Ancak, isteğe bağlı olarak, prim eksiğinizden fazla prim ödememelisiniz. İsteğe bağlı prim ödemesi Bağ-Kura sayıldığından, 42 ay prim ödemeniz halinde, Bağ-Kurdan emekli olma durumunda kalırsınız.

 

Sigortalı çalışarak 1750 gün daha prim ödemelisiniz

Soru: Sigorta girişim var. 1995 Bağ-Kur girişim var. 4000 gün prim ödedim. Ne zaman emekli olabilirim?

Meryem CEREN

Cevap: Sigortanızın 23 Mayıs 1995’den önce başladığını varsayarsak, sigortalı çalışarak 1750 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5750 güne tamamlamanız şartıyla, 51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Sorunuzu cevaplandırmak için sigorta başlangıç, Bağ-Kur başlangıç ve doğum tarihlerinize(gün, ay, yıl olarak) ve 4000 gün primin kaç günün SSK ve Kaç gününün Bağ-Kur primi olduğu bilgilerine ihtiyaç var.  Bu bilgileri gönderdiğinizde sorunuza daha net cevap verebiliriz.

 

Primi tamamlayan yaşın dolmasını çalışmadan bekleyebilir

Soru: 2012’de bir yazınızda primi tamamlayanın emekli olana kadar prim ödemeden bekleyeceğinizi yazmıştınız. Bildiğiniz gibi her yıl kanunlar değişiyor. Acaba bu konudaki kanunla ilgili bir değişiklik var mı? Yoksa kanunlar aynı mı? Bende 30 Mayıs 1971 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Şubat 1994 olup, 7.000 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? Emekli olana kadar prim ödemesem olur mu?

Murat EROL

Cevap: Sözünü ettiğiniz uygulamada bir değişlik yok. Priminiz yeterli olduğundan emekli olacağınız tarihe kadar çalışmayabilir, prim ödemeyebilirsiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 54 yaşınızı dolduracağınız 1 Şubat 2025’de emekli olabilirsiniz.

Borcum var gerekçesiyle kıdem tazminatı alınamaz

Soru: 26 Mart 2007 tarihinden itibaren çalışmaktayım. İş yerimden borçlarımdan dolayı tazminatımı talep etmem doğrultusunda kabul görmezse,  tazminatımı hukuki yollardan alabilir miyim? Bununla ilgili bir yasa kanun maddesi var mıdır? Varsa kanun numarasını da bildirir misiniz?

Ekrem YILDIRIM

Cevap: Borcum var gerekçesiyle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Hangi hallerde kıdem tazminatı alınacağı 1475 sayılı Kanunun 14 ncü maddesinde tek tek sayılmıştır.

 

Engelli hakkından yararlanmak için vergi indirimi de almanız gerek

Soru: 10 Mayıs 1986 doğumluyum. SSK girişim 2005 Nisan ayında olup şuan 2956 gün prim ödemem var. Yüzde 40 engelli raporum var. Ne kadar sürede emekli olabilirim ve kaç güne ihtiyacım var?

Hakan ÇALIŞKAN

Cevap: Engelli hakkından yararlanarak emekli olmak için vergi indirim hakkı almanız gerekiyor. Vergi indirimi almanız halinde, emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 gün prim ödeme şartlarına tabisiniz. 1444 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 4400 güne tamamlamanız şartıyla, Nisan 2025’de,  20 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

 

51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: Sigorta başlangıcın Mayıs 1989 ayında. 7635 gün prim ödemem var. 47 yaşındayım. Ne zaman emekli olurum?

Tayyar SÖNMEZ

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Ne kadar GSS primi ödemem gerekiyor? – Sezgin ÖZCAN yazdı!

Published by:

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Sezgin ÖZCAN – SÖZCÜ

Ne kadar GSS primi ödemem gerekiyor?

35 yaşımdayım. 5 yıldır panik atak tedavisi görüyorum, çalışmıyorum. Babamın Emekli Sandığı’ndan 2.050 lira, annemin 1.350 lira emekli maaşı var. Bekâr ve çoğu zaman bizde kalan halamın 900 lira Bağ-Kur maaşı var. Bu duruma göre kaç lira genel sağlık sigortası primi ödemem gerekiyor? Emekli olabilmek için çalışan Bağ-Kur’lu statüsünde aylık kaç lira ödemem gerekiyor? Koray Özsuyolcu

Genel sağlık sigortası (GSS) uygulamasına ilişkin gelir tespitinde, Bütünleşik Sosyal Yardım Hizmetleri Projesi (BSYHP) olarak adlandırılan ve vatandaşların sosyal yardım başvurularında uygulanan puanlama formülü esasına göre belirlenen hane geliri ve kişi başına düşen gelir kullanılıyor. Puanlama sisteminde, aile bireylerinin sadece gelirleri değil, taşınır ve taşınmazlar ile bunlardan doğan haklar ve bankalardaki tüm hesapları da dikkate alınıyor.

Gelir testi sonucu, aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı asgari ücretin üçte biri ile asgari ücret arasında olursa 48 TL, asgari ücret ile iki asgari ücret arasında olursa 144 TL, iki asgari ücret ve üzerinde olursa 288 TL aylık prim ödersiniz. Bağ-Kur statüsünde ödeyeceğiniz prim ise aylık asgari ücret tutarından az olmamak üzere, belirleyeceğiniz prime esas kazanç tutarının yüzde 34,5’i kadar olur.

 

SGK’ca tespit edilme riski göz ardı edilmemeli!

Babamın rahatsızlığı sebebi ile 22 Nisan 2013 tarihinde yabancı uyruklu bir bayanı ev hizmetlerinde çalıştırmak üzere Çalışma Bakanlığı’ndan izin alarak çalıştırmaya başladık. Annem ve çalıştıracağımız bayan, sigortalı yapılması için SGK’ya gittiklerinde oradaki bir görevli “sigorta yaptırmaya (isterseniz) gerek olmadığını, şikâyet olmadığı müddetçe bir problem olmayacağını” söylemiş ve sigorta işlemi yapılmamış. 22 Mart 2014 tarihinde tekrar iki yıllık çalışma izni aldık. 11 Kasım 2014’te SGK denetmenleri yaptıkları denetimde, sigorta yaptırılması gerektiğini ve bunun cezası olduğunu söylemişler. Annemler durumu olduğu gibi anlatmışlar ve bu durum tutanağa yazılmış. Bir problem olmasın diye çalışma izninin elimize geçmesinden sonra  2014 Eylül ayı içinde sigorta giriş bildirgesi verilerek sigorta işlemleri başlatılmıştır. Denetmen raporu sonucunda 5510 sayılı Kanun gereğince 40.053 TL idari para cezası uygulanmış. Bu borcu ödeme durumumuz olmadığından dolayı sormak istediklerim;

1- Çalışma izni babam için alındı. Herhangi bir icra işleminde babamın emekli maaşına mı haciz gelir, annemin mal varlığına icra işlemi başlatılabilir mi?

2- Çalışma izin belgeleri elimize iki ay rötarlı olarak geldiği halde o tarihler için de ceza uygulanmış, çalışmalar izin belgesi elimize geçtikten sonra başladı, aradaki ikişer aylık dönemler için ceza uygulanabilir mi?

3- Bir de ödeme konusunda ne yapabiliriz? Mustafa Bayat

Memurun yönlendirmesinin kurbanı olmuşsunuz. Gerçi memur “isterseniz” demiş ve “şikayet olmadığı sürece problem olmayacağını” söylemiş. Alınan çalışma izninden dolayı SGK tarafından her zaman tespit yapılabileceği riski göz ardı edilmiş. Tespit Kurum tarafından yapıldığından da idari para cezaları katmerli olmuş.

Babanız işveren gösterilmiş ve işyeri dosyası SGK’da onun adına açılmış ise babanızın emekli aylığına haciz koyulur, annenizin adına açılmış ise icra işlemi anneniz adına yapılır. Sigortalılık hak ve yükümlülükleri, 4/a (SSK) kapsamında sigortalı sayılanlar için çalışmaya başladıkları tarihten itibaren başlar. İkişer aylık dönemler için bu kapsamda itiraz etmeniz söz konusu olabilir, ancak itirazınızın reddi halinde dava açmanız ve iddianızı ispatlamanız gerekir. Ödeme konusunda yapabileceğiniz bir şey maalesef yok.

 

24 ay askerlik borçlanması emekli aylığımı artırır mı?

24 ay yaptığım askerliğimi borçlansam, maaşımda bir artış olur mu? Ö. Yıldırım

Askerliğinizi 8 Eylül 1999 tarihinden önce yapmış olmalısınız. 24 ay askerlik borçlanması emekli aylığınızın hesabında esas alınacak aylık bağlama oranını 3-4 puan artırır. Ayrıca 2000 öncesi prim gün sayınızın, toplam prim gün sayınıza oranında ortaya çıkacak artışa bağlı olarak emekli aylığınızda artış sağlaması söz konusu olabilir.