Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 
emeklilikuzman@gmail.com

Ali ÖZTÜRK Ekonomist - emeklilikhaber.com

Featured post

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

Published by:

En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

EN ERKEN HANGİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN NASIL EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ?

 
Değerli sigortalılar;
 
En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

SSK ve Bağ-kur’dan en erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek istiyorsanız bana yazabilirsiniz.

Emeklilik hesapları basit bir konu değildir.

SSK’da işe giriş tarihinizin geriye getirilmesi, Askerlik borçlanması ve ne kadar borçlanma yapılması gerektiği, Bağ-kur’dan SSK’ya geçişBağ-kur’a bildirilmeyen vergi ve şirket ortaklığı kayıtlarınızın durumu, vergi borçlanması,doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması,yaştan 3600 günden emeklilik, son 1260 gün şartı vb. hususlar önemli ayrıntılardır.

Bağ-kur’lunun emeklilik hesapları ise SSK’ya göre daha zordur. Konu hakkında bilgisi olmayanların mağdur ettiği bir yığın esnaf vardır.

Emeklilik hesabınızda sadece 1 aylık yanlışlık sigortalıya yaklaşık 1.000 liraya ( ödediği sigorta primi+ alamadığı emekli maaşı toplamı ) mal olmaktadır. Bırakın 1 ayı yapılan yanlış hesap ve yönlendirmelerle yıllarca emekli maaşı alamayan sigortalılar vardır. Yukarıdaki hesaba göre bu kişilerin uğradığı zararın büyüklüğü ortadadır.

En erken hangi sosyal güvenlik kurumundan emekli olacağınızı öğrenmek önemli bir bilgidir.

Sigortalılık bilgilerinizi yazıp gönderdiğinizde tarafımdan emeklilik hesabınız yapılacaktır.

Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:
emeklilikuzman@gmail.com

 
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz tüm sorularınızı emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderiniz.
 
Doğum tarihinizi ve SGK ilk işe giriş tarihinizi ay gün ve yıl olarak yazınız.
 
Emeklilik sorularınıza; SGK hizmet dökümlerinizin incelenerek cevap verilmesini istiyorsanız aşağıdaki bilgileri gönderiniz:

  • T.C. Kimlik No:
  • Baba adı:
  • Cilt No:
  • Nufusa kayıtlı olduğunuz il:
  • Doğum tarihi:
 
Verdiğimiz danışmanlık hizmeti ücretlidir


Ücret ve hesap numaralarımız ile telefon numaralarımız sorularınız alındıktan sonra bildirilmektedir. 
 
Sorularınıza ücret ödendikten sonra yazılı olarak cevap verilecektir. 

 
Yazılı cevap aldıktan sonra anlayamadığınız hususlar olursa tekrar soru sorabilir veya dilerseniz telefon görüşmesiyle danışmanlık hizmeti alabilirsiniz. 


Danışmanlık ücretimiz ödendikten sonra SSK ve Bağ-kur dökümleriniz incelenerek sorunuz detaylı bir şekilde yazılı olarak yanıtlanacaktır. 
Ali ÖZTÜRK Ekonomist

Emeklilik Sorunlarınızı Yazın:
emeklilikuzman@gmail.com

ASKERLİK BORÇLANMASIYLA KİMLER ERKEN EMEKLİ OLABİLİR? – KİMLER MUTLAKA ASKERLİK BORÇLANMASI YAPMALI?

ASKERLİK BORÇLANMASIYLA ERKEN EMEKLİLİK

Değerli sigortalılar;

SSK ve Bağ-kur Emeklilik hesaplamalarında;  askerlik borçlanmasının önemi ve etkisi kişinin sigortalılık başlangıcına, askerlik yaptığı süreye ve askerliği ne zaman yaptığına bağlı olarak herkes için farklılık göstermektedir.

Bu nedenle; askerlik borçlanmasının emeklilik yaşınızı düşürüp düşürmediğini öğrenmek için bu işi bilen bir uzmandan danışmanlık hizmeti almanız menfaatiniz icabıdır.
Bazen 1 günlük askerlik borçlanması bile 1 yıl erken emeklilik sağlayabilir. 
 
  • SSK’da Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
  • Bağ-kur’da Askerlik Borçlanmasıyla Nasıl Emeklilik Yaşı Aşağıya çekilir?
  • Askerliğini SSK işe giriş tarihinden sonra yapanların askerlik borçlanmasına ihtiyacı var mı?
  • Bağ-kur giriş tarihinden sonra askerlik yapanların borçlanması emeklilik şartlarını değiştirir mi?
  • SSK emekliliğinde işe yaramayan askerlik borçlanması Bağ-kur emekliliğinde kimlerin nasıl işine yarar?
  • Bağ-kur’dan SSK’ya geçişte askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
  • Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
Kendi emeklilik durumunuza askerlik yaptığınız sürenin etkisini ve daha fazlasını öğrenmek için; emeklilikuzman@gmail.com adresine doğum tarihiniz, ilk SGK giriş tarihiniz, hangi yıllarda kaç ay askerlik yaptığınızı yazın.

Sorularınız profesyonel olarak detaylı ve kapsamlı bir şekilde yanıtlanacaktır. 

Danışmanlık hizmetimiz ücretlidir.

Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:
SSK VE BAĞ-KUR HİZMET BİRLEŞTİRME İŞLEMLERİ NE ZAMAN YAPILMALIDIR?

Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalan SSK ve Bağ-kur’luların dikkatine!
Değerli sigortalılar;
 
Eğer birden fazla Kurumda hizmetiniz varsa emekli olmanıza 6 ay ila 1 yıl kalahizmet birleştirme başvurusu yapmanız menfaatiniz icabıdır.
 
Örneğin şimdi SSK’lı çalışıyorsunuz ama geçmişte Bağ-kur hizmetiniz varsa SSK emeklisi olmanıza 6 ay ile 1 yıl kala hizmet birleştirme talebinde bulunun. ( SSK dosyasında Bağ-kur hizmetlerini birleştirme )
 
Veya Bağ-kur emeklisi olmayı bekliyorsunuz ama geçmişte SSK hizmetleriniz varsa Bağ-kur emeklisi olmanıza 6 ay ile 1 yıl kala hizmet birleştirme talebinde bulunun.  ( Bağ-kur dosyasında SSK  hizmetlerini birleştirme )
 
Hizmet birleştirme işlemleri hala uzun sürmekte olup emekli olunacak süreyi uzatmaktadır.
 
Eğer emeklilik tarihiniz gelmeden hizmetlerinizi emekli olacağınız Kurum dosyasında birleştirirseniz ve size çıkartılan veya çıkartılacak (Bağ-kur prim borcu veya basmak intibakı farkı ) borçları öderseniz daha hızlı emekli olursunuz.
 
Bu hizmet birleştirme işlemlerini emeklilik öncesinde başvurup sonuçlandırırsanız; emeklilik tarihiniz geldiğinde emeklilik başvurunuzu yapar emeklilik başvurusu yaptıktan sonra çıkartılacak sürpriz Bağ-kur borçları veya basamak intibakı farklarıyla uğraşmak zorunda kalmazsınız.
 
Emeklilik tarihinize ne kadar kaldığını merak ediyorsanız sigortalılık bilgilerinizle 

emeklilikuzman@gmail.com adresine mesaj atabilirsiniz.

Sigortalılar tarafından merak edilen soruları yanıtlıyoruz
 
  • SSK ve Bağ-kur hizmetlerimi nasıl birleştirebilirim?
  • En erken hangi Kurumdan nasıl emekli olabilirim?
  • Askerlik Borçlanması emeklilik yaşımı öne çeker mi?
  • Askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik için kaç ay askerlik borçlanması yapmalıyım?
  • Emeklilik için yaşı beklerken sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanabilirim?
  • Doğum borçlanması hakkım var mı?
  • Birden fazla SSK sicil numaram var nasıl tüm hizmetlerimi tek SSK dökümünde görebilirim?
  • Emeklilik başvurumu yaparken nerelere dikkat etmeliyim?
Talep etmeniz halinde yukarıdaki sorularınız ve daha fazlası için bizden yanıt alabilirsiniz.
 
Sorularınız detaylı bir şekilde yazılı olarak yanıtlanmaktadır.
 
Danışmanlık hizmetimiz ücretlidir.
 
Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

Emeklilik Başvuru ve Danışmanlık Hizmetleri
 
Değerli sigortalılar;
 
Kendi geliştirdiğimiz 4D Hizmet Modeli ile SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için Hizmetinizdeyiz.
 
Emeklilik işlemlerinde 4D modeli nedir?

 
  • Doğru Hesaplama
  • Doğru Başvuru
  • Doğru Takip
  • Doğru Sonuç

Emeklilik başvurularınızı bizim yapmamızı istiyorsanız;

Size ulaşabileceğimiz telefon numaranız ve sigortalılık bilgilerinizle bize mesaj atınız. 

Gönderdiğiniz bilgiler incelenerek size geri dönülecektir.

 

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Emeklilik Başvurularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

NOT: Gereksiz görüşmeleri en aza indirmek için sorularınız alındıktan sonra telefon numaralarımız bildirilmektedir. Lütfen emeklilik hesaplama ve diğer SSK ve BAĞ-KUR emeklilik sorunlarınız için önce mesaj gönderiniz. En kısa sürede size geri dönülecektir.

 
Copyright © 2004 – 2014 Ali ÖZTÜRK Ekonomist | emeklilikhaber.com

İsteğe bağlı prim öderken dikkatli olmak gerekir – Ekrem SARISU yazdı!

Published by:

Ekrem SARISU - POSTA

Ekrem SARISU – POSTA

İsteğe bağlı prim öderken dikkatli olmak gerekir

Soru: 1 Mart 1967 doğumluyum. Sigortaya ilk giriş tarihim 1 Aralık 1994 olup 4727 gün prim ödemem var. 1987-1989 arası 18 ay askerlik yaptım. Askerliğimin tamamını borçlansam ne zaman emekli olabilirim? Ayrıca sigortamın geri kalan günlerini isteğe bağlı ödesem, SSK şartları ile emekli olabilir miyim?

Armağan DERELİ

Cevap: Askerlik sürenizin 190 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabi olursunuz.  Borçlanmadan sonra 758 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5675 güne tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız, 1 Mart 2021’de emekli olabilirsiniz. Askerliğinizin tamamını borçlanıp, ayrıca 408 gün daha prim ödeyerek priminizi 5675 güne tamamlayabilirsiniz. Askerliğinizi borçlandıktan sonra, prim eksiğinizi(758 gün veya 408 gün) isteğe bağlı ödemekte sakınca yok. Ancak, isteğe bağlı olarak, prim eksiğinizden fazla prim ödememelisiniz. İsteğe bağlı prim ödemesi Bağ-Kura sayıldığından, 42 ay prim ödemeniz halinde, Bağ-Kurdan emekli olma durumunda kalırsınız.

 

Sigortalı çalışarak 1750 gün daha prim ödemelisiniz

Soru: Sigorta girişim var. 1995 Bağ-Kur girişim var. 4000 gün prim ödedim. Ne zaman emekli olabilirim?

Meryem CEREN

Cevap: Sigortanızın 23 Mayıs 1995’den önce başladığını varsayarsak, sigortalı çalışarak 1750 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5750 güne tamamlamanız şartıyla, 51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Sorunuzu cevaplandırmak için sigorta başlangıç, Bağ-Kur başlangıç ve doğum tarihlerinize(gün, ay, yıl olarak) ve 4000 gün primin kaç günün SSK ve Kaç gününün Bağ-Kur primi olduğu bilgilerine ihtiyaç var.  Bu bilgileri gönderdiğinizde sorunuza daha net cevap verebiliriz.

 

Primi tamamlayan yaşın dolmasını çalışmadan bekleyebilir

Soru: 2012’de bir yazınızda primi tamamlayanın emekli olana kadar prim ödemeden bekleyeceğinizi yazmıştınız. Bildiğiniz gibi her yıl kanunlar değişiyor. Acaba bu konudaki kanunla ilgili bir değişiklik var mı? Yoksa kanunlar aynı mı? Bende 30 Mayıs 1971 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Şubat 1994 olup, 7.000 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? Emekli olana kadar prim ödemesem olur mu?

Murat EROL

Cevap: Sözünü ettiğiniz uygulamada bir değişlik yok. Priminiz yeterli olduğundan emekli olacağınız tarihe kadar çalışmayabilir, prim ödemeyebilirsiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 54 yaşınızı dolduracağınız 1 Şubat 2025’de emekli olabilirsiniz.

Borcum var gerekçesiyle kıdem tazminatı alınamaz

Soru: 26 Mart 2007 tarihinden itibaren çalışmaktayım. İş yerimden borçlarımdan dolayı tazminatımı talep etmem doğrultusunda kabul görmezse,  tazminatımı hukuki yollardan alabilir miyim? Bununla ilgili bir yasa kanun maddesi var mıdır? Varsa kanun numarasını da bildirir misiniz?

Ekrem YILDIRIM

Cevap: Borcum var gerekçesiyle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Hangi hallerde kıdem tazminatı alınacağı 1475 sayılı Kanunun 14 ncü maddesinde tek tek sayılmıştır.

 

Engelli hakkından yararlanmak için vergi indirimi de almanız gerek

Soru: 10 Mayıs 1986 doğumluyum. SSK girişim 2005 Nisan ayında olup şuan 2956 gün prim ödemem var. Yüzde 40 engelli raporum var. Ne kadar sürede emekli olabilirim ve kaç güne ihtiyacım var?

Hakan ÇALIŞKAN

Cevap: Engelli hakkından yararlanarak emekli olmak için vergi indirim hakkı almanız gerekiyor. Vergi indirimi almanız halinde, emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 gün prim ödeme şartlarına tabisiniz. 1444 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 4400 güne tamamlamanız şartıyla, Nisan 2025’de,  20 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

 

51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: Sigorta başlangıcın Mayıs 1989 ayında. 7635 gün prim ödemem var. 47 yaşındayım. Ne zaman emekli olurum?

Tayyar SÖNMEZ

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Kredi kartı borcu olan işçiye avans ödemesi yapılır mı? – Arif TEMİR yazdı!

Published by:

Arif TEMİR - GÜNEŞ

Arif TEMİR – GÜNEŞ

Kredi kartı borcu olan işçiye avans ödemesi yapılır mı?

Kredi kartı borcu olan çalışanların bu borçlarını ödeyebilmek için işverenin avans vermesi konusu son günlerde gündeme geldi. Konu önemli. Bu nedenle çalışanlarımızın hak kaybına uğramaması için konuyu 4857 sayılı İş Kanunu ve 6098 sayılı Borçlar Kanunu’na tabi çalışanlar yönünden ayrı ayrı inceleyelim.

 

 Kanundaki avans uygulaması 

Çalışanlarımızın  çoğunluğu 4857 sayılı İş kanununa tabi olarak çalışmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nda işçiye hangi şartlarda avans verileceği belirtilmiştir.

Buna  göre işçiye sadece yıllık ücretli izne çıkarken ücreti avans olarak verilmesi gerekiyor. Bunun dışındaki durumlarda işyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde bir hüküm varsa işveren avans olarak işçiye ücretini verebilir.
Ayrıca Borçlar Kanunu’nun 406.maddesine göre ‘işveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması halinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak avans vermekle yükümlü olacaktır’, hükmü gereğince  işçi işverenden avans talep edebilecektir. Burada işveren kredi kartı harcamasına bakıp işçinin yapmış olduğu harcamalar zorunlu ihtiyaç kapsamına girmiyorsa işveren avans ödemeyebilir.

 İşverene tazminat öder 

Örneğin kredi kartı ekstresinin incelenmesinde işçi alkol ve sigara alıp borçlanmışsa işveren alkol ve sigara harcamasını zorunlu gider olarak görmeyip işçinin kredi kartı borcu için işçiye avans vermeyebilir. İşveren maddi durumunun yetersizliğini gerekçe gösterip avans vermeyebilir. Bu durumda  işverenin maddi durumunun yerinde olduğunun ispat edilmesi gerekiyor. Aksi halde işçi iş sözleşmesini avans sebebiyle sonlandırıp işyerinden ayrılırsa kıdem tazminatı alamayacağı gibi işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda da kalabilir.
Borçlar kanunu kapsamı

6098 sayılı Borçlar Kanununa tabi olanlar ise 4857 sayılı İş Kanununa tabi olmayan yerlerde çalışanlardan oluşuyor. Buna göre

*Deniz ve hava taşıma işlerinde,

*50’den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde,
*Aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işleri,
*Bir ailenin üyeleri ve 3 üncü dereceye kadar (3 üncü derece dahil) hısımları arasında dışardan başka biri katılmayarak evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işlerde,
*Ev hizmetlerinde,

*Esnaf statüsünde olan ve üç kişinin çalıştığı işyerlerinde  çalışanlar Borçlar Kanunu kapsamına giriyor. Ayrıca sporcular ve rehabilite edilenler hakkında da Borçlar Kanunu hükümleri uygulanıyor. Borçlar Kanunu’nun 406.maddesine göre işveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması halinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak avans vermekle yükümlü olacaktır.

 

Ne kadar GSS primi ödemem gerekiyor? – Sezgin ÖZCAN yazdı!

Published by:

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Sezgin ÖZCAN – SÖZCÜ

Ne kadar GSS primi ödemem gerekiyor?

35 yaşımdayım. 5 yıldır panik atak tedavisi görüyorum, çalışmıyorum. Babamın Emekli Sandığı’ndan 2.050 lira, annemin 1.350 lira emekli maaşı var. Bekâr ve çoğu zaman bizde kalan halamın 900 lira Bağ-Kur maaşı var. Bu duruma göre kaç lira genel sağlık sigortası primi ödemem gerekiyor? Emekli olabilmek için çalışan Bağ-Kur’lu statüsünde aylık kaç lira ödemem gerekiyor? Koray Özsuyolcu

Genel sağlık sigortası (GSS) uygulamasına ilişkin gelir tespitinde, Bütünleşik Sosyal Yardım Hizmetleri Projesi (BSYHP) olarak adlandırılan ve vatandaşların sosyal yardım başvurularında uygulanan puanlama formülü esasına göre belirlenen hane geliri ve kişi başına düşen gelir kullanılıyor. Puanlama sisteminde, aile bireylerinin sadece gelirleri değil, taşınır ve taşınmazlar ile bunlardan doğan haklar ve bankalardaki tüm hesapları da dikkate alınıyor.

Gelir testi sonucu, aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı asgari ücretin üçte biri ile asgari ücret arasında olursa 48 TL, asgari ücret ile iki asgari ücret arasında olursa 144 TL, iki asgari ücret ve üzerinde olursa 288 TL aylık prim ödersiniz. Bağ-Kur statüsünde ödeyeceğiniz prim ise aylık asgari ücret tutarından az olmamak üzere, belirleyeceğiniz prime esas kazanç tutarının yüzde 34,5’i kadar olur.

 

SGK’ca tespit edilme riski göz ardı edilmemeli!

Babamın rahatsızlığı sebebi ile 22 Nisan 2013 tarihinde yabancı uyruklu bir bayanı ev hizmetlerinde çalıştırmak üzere Çalışma Bakanlığı’ndan izin alarak çalıştırmaya başladık. Annem ve çalıştıracağımız bayan, sigortalı yapılması için SGK’ya gittiklerinde oradaki bir görevli “sigorta yaptırmaya (isterseniz) gerek olmadığını, şikâyet olmadığı müddetçe bir problem olmayacağını” söylemiş ve sigorta işlemi yapılmamış. 22 Mart 2014 tarihinde tekrar iki yıllık çalışma izni aldık. 11 Kasım 2014’te SGK denetmenleri yaptıkları denetimde, sigorta yaptırılması gerektiğini ve bunun cezası olduğunu söylemişler. Annemler durumu olduğu gibi anlatmışlar ve bu durum tutanağa yazılmış. Bir problem olmasın diye çalışma izninin elimize geçmesinden sonra  2014 Eylül ayı içinde sigorta giriş bildirgesi verilerek sigorta işlemleri başlatılmıştır. Denetmen raporu sonucunda 5510 sayılı Kanun gereğince 40.053 TL idari para cezası uygulanmış. Bu borcu ödeme durumumuz olmadığından dolayı sormak istediklerim;

1- Çalışma izni babam için alındı. Herhangi bir icra işleminde babamın emekli maaşına mı haciz gelir, annemin mal varlığına icra işlemi başlatılabilir mi?

2- Çalışma izin belgeleri elimize iki ay rötarlı olarak geldiği halde o tarihler için de ceza uygulanmış, çalışmalar izin belgesi elimize geçtikten sonra başladı, aradaki ikişer aylık dönemler için ceza uygulanabilir mi?

3- Bir de ödeme konusunda ne yapabiliriz? Mustafa Bayat

Memurun yönlendirmesinin kurbanı olmuşsunuz. Gerçi memur “isterseniz” demiş ve “şikayet olmadığı sürece problem olmayacağını” söylemiş. Alınan çalışma izninden dolayı SGK tarafından her zaman tespit yapılabileceği riski göz ardı edilmiş. Tespit Kurum tarafından yapıldığından da idari para cezaları katmerli olmuş.

Babanız işveren gösterilmiş ve işyeri dosyası SGK’da onun adına açılmış ise babanızın emekli aylığına haciz koyulur, annenizin adına açılmış ise icra işlemi anneniz adına yapılır. Sigortalılık hak ve yükümlülükleri, 4/a (SSK) kapsamında sigortalı sayılanlar için çalışmaya başladıkları tarihten itibaren başlar. İkişer aylık dönemler için bu kapsamda itiraz etmeniz söz konusu olabilir, ancak itirazınızın reddi halinde dava açmanız ve iddianızı ispatlamanız gerekir. Ödeme konusunda yapabileceğiniz bir şey maalesef yok.

 

24 ay askerlik borçlanması emekli aylığımı artırır mı?

24 ay yaptığım askerliğimi borçlansam, maaşımda bir artış olur mu? Ö. Yıldırım

Askerliğinizi 8 Eylül 1999 tarihinden önce yapmış olmalısınız. 24 ay askerlik borçlanması emekli aylığınızın hesabında esas alınacak aylık bağlama oranını 3-4 puan artırır. Ayrıca 2000 öncesi prim gün sayınızın, toplam prim gün sayınıza oranında ortaya çıkacak artışa bağlı olarak emekli aylığınızda artış sağlaması söz konusu olabilir.